主持人：清华的招生是在因材施招，培养了若干年以后，学生其实最终会面临到就业的问题，根据有关数据显示，近几年，咱们国家的本科生、研究生的就业率出现了倒挂的现象，也就是说本科生的就业率连续几年都高于研究生，不知道清华大学有没有这样的现象？

　　于涵：清华这个现象肯定不明显，因为从本科生、研究生来讲，只要你想就业，都是供不应求的。但是我也理解，在很多高校可能存在这样的问题，我觉得其实原因很简单，为什么本科生好就业，研究生不好就业？两个原因，第一，本科生就业的时候，还有一个缓冲期，现在每年日渐扩大的考研大军，可以去准备考研缓冲一下，不直接就业。但是研究生毕了业以后，总不能都去上博士，博士生毕业以后，我总不能不工作吧，一定要面临就业。另外一方面的原因，是现在研究生就业的心态和本科生就业的心态还是有差别的，这个其实也是因为我们国家的研究生教育培养，老百姓对于它的期望加大，大家想培养研究生出来，认为还不得搞一点科研，做一点研究？学术水平肯定很高，甚至在各行各业都是领军人才。于是研究生毕业的时候，大部分的研究生自己也觉得，多读了几年书，不一样了，不是说研究能力、水平，整体的素质上有多么高的提升，而是我的期望值是要找更好的工作，平均起薪应该更高一些，所以容易造成现在有一些研究生就业的时候，高不成低不就，跟整个社会对于人才的需求结构不能很好匹配。从用人单位的角度来讲，即使你是研究生，心态没有摆正，素质没有达到那么高，实践能力、工作能力很有可能有的还不及一个本科生，我为什么要给你提供更好的条件呢。所以最终研究生挑来挑去，也找不到一个能满足自我希望值的工作，供需不能得到很好的匹配，造成研究生好像看起来不太好找工作。

　　主持人：清华的学生培养目标到底是什么样的？清华大学校长陈吉宁在本科生的毕业典礼上，曾经鼓励清华学子说，不求当大官，只求做大事。

　　于涵：这句话在广大清华学子当中，是一种共同的价值观，倒不是说清华培养出来的都要去当官，只是打一个比方，走向当然是多样化的。学术大师、企业界兴业之士、公共管理部门治国人才。这句话体现出来的价值观跟清华整个的价值取向、精神内涵是非常吻合的，用自强不息，厚德载物这八个字来理解就很好理解了，什么叫自强不息？不是要跟别人比，老子也说过这样的话，胜人者有力胜己者强，什么意思？能战胜自己不断提升，这才叫自强。所以官做得再大也封顶，但是事业可以无限。清华人总要找事干，总要不停地做事，目的就不是为了大官。清华这些年输送很多学生当地方的村官，到西藏、河南的艾滋病村，不光本科毕业，硕士毕业、博士毕业也有，你说做一个村官这跟他的理想、价值观能吻合吗？给他的事业舞台有多大呢？但是做一个村官可以造福这一个村的老百姓，可以把一个村的工作追求卓越、做到极致，这也可以自强不息，也可以做一辈子。所以不求当大官，只求做大事，这是在自强不息上。在厚德载物上，你要像大地可以包容万物，这个主要讲的是我们对他人，不是对自己。你要有巨大的包容心，这是我们的人生观、价值观，不要老想着自己的这点事，一定要有这样大的胸怀。所以用厚德载物来看，自然更是不要老想着自己做大官，一定要想着为谁做大事，为这个国家，为老百姓，为这个民族的复兴，去做更大的事。自强不息、厚德载物，我们有很多解读，清华的核心价值观就在这儿。

　　主持人：最后我们请您为2013年参加全国高考的考生们送上一份祝福！

　　于涵：2013年，我在清华等你来。

　　主持人：谢谢。