翟娟娟教师述职

邵林教师述职

监督小组全程监督

李国喜校长对职评推荐小组提出工作要求

职评推荐小组成员认真审阅材料

　　一年一度的职称评定工作又如期而至了，今年郑州52中职评有了“三票制”的保障，使老师们心中少了很多忐忑，多了一份泰然。

　　今年该校的职评工作一改侧重参评老师业绩条件的惯例，把过程性量化管理放在了首位，学期的量化考核直接决定了老师参评的资格，教育教学工作的点滴积累，更体现了老师们的实际工作能力和业绩。有了这第一重的保障，参评老师们在述职的时候，除了对自己工作的回顾和展望，更多的是对同事的感谢和对学校的祝福。

　　推荐小组由李国喜校长亲自带队，成员由业务能力强、大家选举出的教研组长担任，他们对参评老师的各项材料进行终审，并逐一对参评老师材料进行通报，最终慎重地行使推荐职责，监督小组的全程参与也使评审工作更严谨有序高效。

　　职称评定是激励老师们不断提高自身素质，提高教学效益和教学质量，体现公平竞争、奖优惩劣的一种机制，我校在职评工作中会进一步完善相关规定，使职评工作评出和谐，评出干劲。