郑州47中郭勤学校长希望青年教师抓住机遇尽快成长

新学期第一次青年教师培训

青年教师收到的大礼包

成长档案目录和师徒结对责任书

　　当你满怀憧憬地初踏上讲台，是否有些兴奋，更有些紧张和忐忑？郑州47中的青年教师们很幸福，因为有校长引领着他们坚实地迈好职场第一步。

　　9月12日下午，郑州47中新入职的15位青年教师在该校两位校长的带领下进行了本学期第一次培训。

　　郭勤学校长回顾了学校的历史发展，他指出，郑州47中作为一所特色化、示范性的学校，给青年教师提供了自由平等发展的大舞台，希望大家能利用好这个平台，抓住机遇、把握好课堂，提升业务能力；把握好态度，踏踏实实把事情做好，尽快成长一名智慧型教师。

　　张莹副校长以李克强总理在教师节时的发言“教师是受人尊敬的职业”为切入点，告诉青年教师“教师的价值在于受尊敬的程度。”她提醒大家一定要尽快转变角色，迈好职场第一步。她要求大家尽快建立六种意识：态度端正、定位准确、目光长远；学会安静、少些浮躁；以身作则，关注职业行为；完善性格，主动沟通，不以任何理由拒绝完美自己；多看书，提品位，注重职业形象；多听课，善于总结。她希望大家想事细一些、做事勤一些、决定事情谨慎一些、遇事大度一些、说话委婉一些。张莹副校长举了许多青年教师成长中的具体事例告诉大家“认真严肃”在工作中的重要性，她以一个个青年教师榜样告诉大家不平凡的事情都是平凡的人做的，希望大家沉下心来做好每一件小事，养成脚踏实地的工作作风。

　　与会的青年教师除了聆听了校长的教诲外，还收到了一份大礼包：《促老带新结对手册》《科教苑地第11期　青年教师培训专辑》《教师成长业务档案目录》《师徒结对活动责任书》。他们将在工作实践中，按学校要求充实自己的成长档案，提升自己的业务能力。

    师资培训工作是一项长期的、重要的、系统性工程，任重道远。郑州47中将在做好各项师资培训项目的基础上，关注教师发展的内在需要，深化培训重点，在务实、有效、求精上下功夫，不断探索和创新师资培训的方法和途径，为建立一支高素质的教师队伍而努力。