郑州18中举行副班主任畅谈管理“经”会议



年轻副班主任，班级管理交流进行时



谈出自己人性化的班级管理方法

校长段亚萍从学校“三全”素质教育工程出发，对副班主任工作提出更高要求



党总支书记魏勇对副班主任提出“勤”“严”“细”“实”要求

    为更好的推进学校“三全”素质教育工程，为班主任岗位建立储备军，加快青年教师成长，7月5日下午，郑州十八中22位副班主任齐聚“养心书吧”，畅谈任职六个月以来的感触与收获，校长段亚萍、党总支书记魏勇等出席会议。

    会上，22位副班主任就自己在学生管理过程中遇到的问题与学习的管理方法做了交流。大到学生的德育渗透教育，小到学生手机的使用、行为习惯养成教育、学校重大活动安排等问题提出了自己的意见和建议。整个座谈内容丰富深入，从身边的例子说事，从管理细节进行反思，内涵丰厚。

    崔慧聪老师的与学生交流的“对视法”、周莉华老师的与学生交流的“周记交心归心法”让大家受益匪浅。“学无定法”，同样管理也不一定遵循统一的模式，只要是适合学生的方法，促进学生成长的方法都是可取的。

    魏勇书记听了大家的发言后颇为感动，他结合学校当前的实际对副班主任工作提出了更高的要求：副班主任工作要做到“勤”“严”“细”“实”——平时勤学、做事勤劳、生活勤俭；工作作风严谨、思考严密、管理严格；备课细致、心思细腻；工作实在的、有实效。

   最后，校长段亚萍首先肯定了广大副班主任在班级管理中做的大量实际而有成效的工作，同时提出了学校推行副班主任制度的初衷：为配合“三全素质”塑形工程，实现所有教师都能全角色任教，为学校的长远发展储备力量。段校长向全体副班主任提出了几点希望和要求。首先，一个合格的副班主任是一个师德高尚的人；其次在管理学生的过程中把握“严”“爱”适度原则。下学期学校要着力帮助中年教师著书立说，促使他们尽快成为“风格型”教师，真正实现“老中青”全能。

    这次副班主任经验交流会，给全校副班主任间的交流提供了一个很好的平台。既是副班主任管理工作的深入总结，又是学校管理经验的进一步升华与发展，也为将来班主任工作积累了丰富的经验。全体副班主任在认真听取同仁的经验与收获后，都倍感振奋，纷纷表示要竭尽所能、恪尽职守，为学校取得长远飞快发展贡献一己之力。