演讲答辩会现场

竞聘者激情演讲

竞聘者激情演讲

评委和教职工认真打分

    5月26日上午，在107中学综合楼的二楼报告厅里，不断地传出雷鸣般的掌声，原来学校正在进行中层干部的换届竞聘演讲答辩活动。

    根据《郑州市教育局党委关于局直中学中层干部换届工作的意见》的文件精神，为进一步深化用人制度改革，完善学校干部队伍的建设，建立人才能上能下的竞争激励机制，107中学于近日有序展开中层干部换届与竞争上岗工作。

    学校党总支于5月22日下午召开了动员大会，鼓励教职工踊跃报名，积极展示自我，为学校发展贡献力量。在教职工自主报名以后，学校进行了资格审查，并对报名情况进行了公示。参与本次中层换届的共有11位同志，既有上届的老同志，也有初次参与竞聘的新同志。

    在演讲答辩会上，参加竞聘的11位同志从自己工作经历、竞争的条件和优势、工作目标和实现工作目标的措施几个方面进行演讲。他们充分发挥自己的优势，演讲各具风格：有的自然质朴，有的亲切委婉，有的理性睿智，有的幽默风趣。随后演讲者还对事先拟定的题目进行了答辩。竞聘者精彩的演讲、妙语连珠的答辩博得了与会教职工的阵阵掌声。 

    为了使竞聘工作更加公开、公平、公正，除校内评委之外，学校还特意邀请了教育局的领导做评委，评委组对竞聘者进行了现场打分并公布。全体教职工也进行了现场打分和民主推荐，最后根据每位竞聘者的综合成绩，经学校党总支考察，产生了新一届的中层干部拟聘人员名单。学校当天上午就对竞聘结果进行了公示。

    本次竞聘不仅产生了一批德才兼备的优秀人才，还营造了民主和谐又充满竞争的校园氛围，必将推动学校快速发展。