师徒在丁红副校长的协助下签订协约

徒弟为师傅献上鲜花

师徒深情拥抱

师徒代表合影

朱红军校长对37对师徒提出新的要求

师傅代表翟群珂老师为徒弟寄语

徒弟代表赵飞翔老师表决心

    成长与发展是青年教师的永恒主题，为了加强对青年教师的培训，提升青年教师的政治思想素质、教育教学等业务能力，尽快适应学校教育工作的需要，郑州44中于9月12日开展了以老带新的“师徒结对青蓝工程”，加强对青年教师的引领和帮助。

    该项目的指导思想是“以老带新、优化配对，互教互学，共同促进”，旨在使青年教师迅速成长，脱颖而出，促使其“一年上路，二年成型，三年合格”，从而造就一支思想好，素质高，能力强的师资队伍。

    在“青蓝工程”结对仪式上，37对新老教师郑重地签订了《师徒结对协议书》正式结为“师徒”。在感激和感动中，徒弟们为自己的师傅送上鲜花和深情拥抱，共同拉开了师徒生涯的序幕。

    随后，徒弟代表赵飞翔老师在讲话中表达了自己对学校，对前辈教师满满的感谢和浓浓的爱意。她提到，“感谢学校对青年教师的培训，从暑期的素质拓展到学校的教师节赠书，从新生军训到走进杜郎口学习新课改理念，都承载着学校对我们的希望，我代表青年教师向学校领导保证，一定向师傅们认真学习，不断提升自我，改进教学！”

    师傅代表翟群珂老师也在随后的讲话中对青年教师提出了宝贵的建议：首先要爱学校爱学生，其次要 “教学相长”不断提升自我，最后要懂得“三人行必有我师焉”，不仅要向自己的师傅学习，更要向身边的老师学习，才能更快地取得进步。

    44中领导为新结对的师徒们鼓掌加油的同时，也对他们今后的工作提出了明确的要求，朱红军校长寄语道：“师徒结对”签下的不仅是自己的名字，更是一份庄严的承诺，希望师傅们能够做到“三带”——带德、带能、带研，为徒弟的快速成长无私地奉献自己的宝贵经验；也希望徒弟们能够做到“三勤”——腿勤、口勤、心勤，不辜负师傅的孜孜教诲，认真学习，扎实工作，在教育、教学、教研等多方面不断的进步和创新。

    据悉， “青蓝工程”建设已经在郑州44中开展多年，通过“青蓝工程”不仅仅能够让青年教师从中受益快速地成长为优秀的教育工作者，也能够让学生在学习中得到切实的发展，更为该校的教育教学质量的进一步发展打下了坚实的基础。