近日，郑州18中喜获郑州市总工会颁发的“五一劳动奖状”。这是在一年多时间内的两次过度搬迁中，以校长段亚萍为首的18中人实施人性化管理，关心教职工利益，激发工作热情，充分发扬教职工的主人翁意识，经受住了“非常时期”的考验，在暗淡的背景上绣出了明丽的教育之花的结果。

　　创建学习型组织，建奋进之家

　　加强理论、业务学习，全面提高教职工思想素质和业务能力。学校先后邀请教育专家傅缨东、名校长田星灿等为教职工做教育专题讲座；学校开展实效课堂研讨和交流；鼓励教师业务进修，成立学校“研究生学习型团体”，促进教科研工作；在2013年的三八节，学校评选出了教育教学“十朵金花”，以激励教师的工作热情。

　　加强师德师风建设。开展岗位练兵活动，不断推出教育新人，壮大骨干教师队伍。策划师德主题演讲活动，以身边或自己的典型故事为内容，让每位教师受到精神洗礼。

　　创教职工读书社，弘扬阅读之风，提高教师人文素养促教学。校长推荐书籍，开展赠送书籍、书票活动；学校鼓励职工到书店自选图书，把学校藏书变为分散式个人暂时藏书；学校迁进二次过渡的第一周，校工会又主动联系附近图书馆，为71位教职工办理了借书卡。

　　民主管理，维护权益，解决后顾之忧

　　学校坚持开好每年的两次教代会，广泛听取教职工心声，并重视提议案反馈并落实。坚持校务公开，发挥工会协调、监督的作用。开展民主评议，有效地推进了学校的民主政治建设。让工会小组长直接参与学校食堂监督和管理。由于监督到位，整改及时，食堂的卫生和饭菜质量明显改观。

　　为全体职工办理意外伤害保险和重大疾病保险，为女职工办理特殊疾病保险；关注教师健康，邀请省附二院的心外专家做养生保健讲座；慰问生病、遇丧事、生活困难的教工；对结婚、生育的老师及时送去祝福；制定教职工子女升学奖励制度，考上高中奖励500元，考上本科奖励2000元。全方位的关心教职工，调动其工作积极性。

　　积极工作，多彩生活

　　学校积极组织文体活动，为日常工作增添活力。 学校在过渡校区组织了教职工舞蹈队、乒乓球队和青春健美操队。教职工们在积极工作之余，呈现着多彩的生活。学校积极参加上级工会活动，校健美操队在郑州11中协作区组织的广播操比赛中获一等奖；在 “千人百题”基层工会干部应知应会知识答题活动中，学校工会主席杨海芹获个人一等奖，学校获团体一等奖。

　　精心为教职工子女筹备庆“六一”演出活动。过渡时期的学校，硬件条件不好，可学校工会工作并没有将就湊和，而是外出联系演出厅、制作背景墙和条幅来营造“六一”演出气氛。从制定活动方案到发放邀请函，从彩排到正式演出的每个具体环节，无不折射出组织者的良苦用心。演出活动顺利而精彩，孩子们乐在其中，教职工们深深体会到了校工会对子弟们成长的真切关怀。

　　一年来，18中先后获得了郑州市文明单位、郑州市普通高中教育教学先进单位、郑州市师德先进单位、全市工会工作优秀单位和河南省五好关工委等荣誉。如今又喜获郑州市总工会颁发的“五一劳动奖状”，深受鼓舞的18中全体教职工决心深入学习党的十八大精神，弘扬新时期工人阶级伟大品格，做爱岗敬业的好教师，扎实工作团结奋进，为学校教育教学工作再立新功。