河南省中小学师德师风先进学校

青年教师培训会

开展学习最美乡村教师活动

表彰德艺双馨教师

学校领导为德育先进个人颁奖

召开青年教师师德培训会

    2012学年，在市教育局的领导下，郑州47中以“处处树榜样、点滴皆教育”为宗旨，在全体教职工的共同努力下，狠抓师德师风建设，采取了形式多样、卓有成效的教育活动，再次荣膺“郑州市师德师风先进单位”。

    学校重视师德建设，组建了师德师风建设领导小组，建立了完善的考核制度，把师德师风建设纳入了制度化、规范化、科学化的轨道。学校以教师节为契机，把每年9月份定为“师德活动月”，开设“师德讲堂”，组织全体教师学习《教师法》《教师职业道德规范》。教师上岗前要签订《师德承诺书》；教师年终考核、职称评定、评优评先师德为首。“我们47中领导班子特别重视师德工作。”校长郭勤学总结道，“值得骄傲的是，郑州47中教师队伍中没有出现任何违法违纪现象。在过去的一年，学校涌现了一大批师德楷模，传递了正能量，赢得了社会的信任和好评。”

    领导重视，上下一心。学校各个处室非常重视教师的学习培训，以学习促师德师风建设。政教处多次组织教师赴河北衡水中学、宁夏银川一中、山西杜郎口中学等名校参观学习，促进了教师与外界的交流与合作，形成了爱岗敬业、团结一致、和谐正气的工作氛围。教务处每年举行的“书香校园”活动，在提高教师业务素质的同时，提高教师的境界，润泽了心灵。而学校党委以学习十八大精神为契机，筹划、开展了一系列活动，例如去“中原福塔“参观、去学校农场植树、去福利院做义工，观看“全国道德模范”“最美乡村女教师”和“感动中国2012十大人物评选”颁奖典礼等活动，使广大党员经受了一次次洗礼，提升了党员、教师的凝聚力和品位。

    在众多的活动中重情感体验，以“活动”促师风建设。2012年9月，郑州47中组织教师开展了“家访进万家”活动，增强了教师的责任感；工会组织文体活动，例如组织教师开展登山活动，参与“郑汴国际马拉松比赛”，组织代表队参加47中学区秋季运动会，既强健了体魄，磨炼了意志，又培养了教师的协作精神。 “三八”女人节，组织摄影书法展等活动，充分展示了女职工的风采。每年的五月份，开展“教师演讲比赛活动”，彰显了我校青年教师良好的素质和道德境界。

    学校师德领导小组特别注重抓典型效应，以“榜样”导师德。多年来，47中坚持开展优秀教师、师德师风先进个人、首席教师等评选活动，并举行隆重的颁奖仪式，激发教职工投身工作的热情；教师节新老教师结对挂钩的“拜师仪式”，为青年教师指明了方向；举行的“47中道德模范颁奖仪式”，为全校教师树立标杆。在榜样传递正能量的感召下，47中教职员工队伍中涌现了一个个典型。 2012年3月，郑州47中教师李国强，在回家途中，勇追歹徒、救助受伤民警高保清，在大豫网、大河报等多家媒体刊发了李国强老师见义勇为的事迹后，学校组织开展了“向英雄李国强老师学习”活动。2012年5月，郑州47中保洁员花师傅拾到一个装有几千元现金及证件的钱包，立即联系失主，受到师生的好评。由此，全体师生掀起了“学榜样，见行动”的高潮。

    “郑州47中堪比教育界的奇葩，而47中的老师们用爱岗敬业、无私奉献的精神汇成了一股正能量，把孩子交给47中，我们放心、安心！”在2012年学校开学典礼上，家长的赞语鼓舞了师生们。新征程上，郑州47中老师将再接再厉，以实施行动舞出“最炫师德风！”