新进青年教师培训方案

张凯副校长讲道德课堂理念

　　近日，郑州47中学制定2012年新进教师培训方案，为建立一支强有力的教师队伍奠定基础。

　　这个方案计划用4个月时间分13次对青年教师进行培训，每次以讲座形式进行，主讲人由学校校长和各处室中层领导担任。培训内容涉及教学管理多个方面，包括如何提高教师自身素质、如何打造高效课堂、教学资源的使用、如何进行教学科研研究、教师心理保健及学校规章制度的贯彻执行等等。

　　通过培训，使新进青年教师对本校历史和快速发展的过程有所了解和认识，明确学校的规章制度和教育教学科研各方面的常规要求，尽快树立新课程教育教学观念，初步掌握符合新一轮课改要求的崭新教学方式，并努力探索课堂教学新模式。

　　9月20日，高中部教学副校长张凯做了《道德课堂要求教师必备八大专业素养和推进道德建设的十大行动策略》讲座。至此之后，各项讲座将按计划逐次进行。