召开岗位设置聘用工作大会

向教职工说明岗位等级考评办法

    7月5日，郑州31中举行岗位设置聘用工作会，积极促进岗位设置工作有序推进，激励教职工积极做好本职工作，促进学校发展。

    会上，学校向全体教职工传达了市教育局关于市直教育事业单位2012-2013学年岗位聘用工作的指导意见，并公布郑州31中岗位设置方案及相关工作安排，使教职工明晓岗位设置的相关政策、标准、程序，消除疑惑，解答问题。另外，学校还公布了相关咨询负责领导及咨询电话，随时解答教职工的问题。

    会上，校党总支书记张松贵就岗位聘用工作的重要意义、岗位设置与教育教学工作岗位选聘等关键问题进行了深入阐释说明。他指出，学校以促进学校工作稳定和谐发展为指导思想，坚持公平、公正、公开原则，开展岗位聘用工作，努力做到适合教职工个人发展、适合学校总体发展。目前，学校教育教学岗位选聘工作已基本确实，全体教职工要立足本职岗位，尽好职责，做好工作。同时，要认识到靠单打独斗的时代已经过去，要更好地实现教育教学效率的提高、个人与学校的更好发展，需要大家密切的合作，相互理解，相互支持，共同努力，营造和谐氛围，更快乐地工作，取得更好的效果。

    岗位聘用工作会议的召开，使教职工更好地理解了岗位聘用工作内容，促进了各项工作的有序开展。