专家评说

　　大学毕业生为何就业困难？原因是多方面的，但最主要的原因是社会没有提供足够的就业岗位。另外一方面就是专业结构不合理，一些专业已没有那么多需求了。现在专业设置雷同，一个学校跟1000个学校一个样，看几个学校跟看一个学校一样，这跟进超市一样办大学设置专业能行吗？

　　娄源功 河南大学校长

　　如过分强调就业率，大学必然狠抓就业，甚至不惜将毕业年变为就业年，让学生去实习或找工作，大学教育将严重缩水。大学有不同定位，985高校、211高校应该实施精英教育，以能力为导向培养学生，职业教育学校则以就业为导向。如用就业率评价大学办学，无疑将把学校都变为职业培训所。实践证明，将就业率与大学专业“生死”挂钩，并没改变高校专业设置不合理的问题，反而催生了就业率造假，况且就业率与专业好坏本就很难挂钩，也会使学校在追逐热门中迷失办学方向。

　　熊丙奇 21世纪教育研究院副院长

　　高校的专业设置应根据国家产业结构调整和自身学科发展的需要进行主动调整，而不是以就业率为标准进行被动调整。政策应该对综合类院校、专业院校、高职院校等进行细分。以职业技术教育为主的高校，应该面向社会需求，紧紧抓住对学生职业素质和职业技能的培养。

　　李振宇 天津大学招办主任

　　有很多学生手里拿着各种证书，看似很全面，但实际上进入工作中就一片茫然，大多数学生并不能在知识和能力积累上针对岗位工作有充分的准备。这在一定程度上反映出当前大学人才培养上的缺失。

　　雷朝克 北京同方鼎欣信息技术有限公司人力资源部副经理。