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秦春华:建立综合评价体系 打破传统选拨方式(6)

2013-01-29 18:11 来源:【郑州教育网 对此文章感兴趣的有:

北京大学招办主任秦春华

  主持人:这样才能真正体现到自主两个字,就是学校去根据自己的情况,掌握我自己选拔的标准。

  秦春华:对。用分数选人是最简单的办法,成本最低的办法。

  主持人:是。

  秦春华:也是最偷懒的办法,用计算机就可以完成。用综合评价选拔人才是最复杂的办法,成本最高的办法,最辛苦的办法。

  主持人:刚才看您说的至少是280位相关的专业人才,耗时一个月,实际上这个选拔的基数还不是特别大的一个情况下。

  秦春华:对,你必须要用人去选拔人,而观测人是世界上最难的事情。但是我想为了能够选拔出适合高校培养的优秀人才,能够把这些人才培养成为未来影响世界,甚至改变世界的灵魂人物,我认为这个成本是值得的。而且最终的效果、性价比说不定是最高的。

  主持人:是,教育的投入跟其他产业的投入是有很大区别的,这对一个优秀人才的投入是不为过的。还有一个刚才咱们谈到了,农村的孩子的问题?

  秦春华:您提到的农村孩子无法像城市孩子一样享受到自主选拔录取实惠的问题,实际上您指的是公平问题?

  主持人:对。

  秦春华:但最早按照教育部的规划,最早的自主选拔录取的试点工作,因为他只涉及到很少的一部分学生,所以它基本上不涉及到太多的公平上的问题,但是随着试点高校规模不断的扩大,参与人数越来越多,特别是举行了自主选拔录取的联合考试以后,使得数量庞大的学生开始被裹挟进去了,每个人都要争取这个机会,争取不到这个机会,就意味着自己吃亏,所以每个人都不会去放弃这样的一个机会,这就是高校自主选拔录取当中的马太效应。

  由于参加自主选拔录取,因为它要笔试,面试要支付比高考高得多的成本。这样的话,就使得家庭经济困难的学生,特别是农村的学生,开始处于不利地位,连公平竞争的机会都没有,这成为自主选拔录取现在面临最大的一个指责,因为它使得原本就十分脆弱的教育均衡问题变得更加地突出。

  我想这会对于政策制定者来说是一个最大的考验,特别是在当前中国,对公平问题十分敏感的情况下,任何对于公平问题可能会产生影响的或者说构成威胁的这样一个行为,都会成为废除一项政策强大的压力和动力,如果是这样的话,我们说自主选拔录取的十年辛苦毁于一旦不说,那么中国招生考试制度乃至中国教育界要再想启动这样的一种改革,都会变得特别特别地艰难,后果可能是难以估量的。

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