郑州市国防科技学校青年教师说课比赛专业课分赛场

基础部英语组万继红老师说课

汽车专业部陈军伟老师说课

计算机专业李琨老师说课

机电专业部侯慧娟老师说课

参赛教师认真听取说课内容和评委点评

    按照学校《师能提升工作实施方案》与《梯级名师培养工程方案》要求，12月18-20日郑州市国防科技学校开展了35岁以下56位青年教师说课比赛活动。

    该校制定说课标准、明确说课时间、细化考评内容，以对青年教师的教育教学能力和课堂教学环节进行整体把握进行综合评价，赛场设置分为基础部赛场和专业课赛场。考评内容除了说课环节外，还对教师说课中的仪容仪态、制作的课件水准、说课稿的衔接、整体感知等内容都明确了评比分值。

    “学校梯级名师培养工程”中对青年教师成长培养提出了具体的目标与任务，围绕此目标任务开展各项教学科研活动，以使青年教师尽快成长，能够承担起学校教育教学管理工作。

　　学校通过每学期组织的各项教育教学提升科目培养学校每一个青年教师能够独立细化解读学科、专业课程标准，掌握新课程理论并自觉运用到教育教学中去；能够胜任教育教学工作，具备扎实的教学基本功并逐步形成自己的教育教学风格，使青年教师逐渐成长为发展型的教师。通过理论学习、教学实践、信息技术运用、教育科学研究及传帮带活动等形式，提高青年教师的教育创新思维能力、学科知识拓展能力、信息技术运用能力和教育科学研究能力。

　　学校定期开展教师职业技能和基本功竞赛活动，组织教师进行理论学习，为每位青年教师有针对性的选定传帮带的对象、建立成长档案，制定个人发展计划，设立梯级名师级别和教师成长日志，在计划的指引下教师成长更具科学性、目标性、透明性。更重要的是为教师营造了一个积极进取、永不懈怠的良好教育教学环境。