孙丽宏校长鼓励新班主任努力学习早日成长

团委书记李熠宣读师徒结对名单

政教处刘红主任给班主任师傅们发聘书

签署师徒协议

徒弟给师傅献花

幸福的师傅团队

快乐的徒弟团队

　　每一位年轻班主任都有一个美好的愿望：做一个受学生欢迎、令家长放心、让领导满意的班主任。然而在初当班主任的时期，甚至在相当长的工作磨合中，许多充满激情的年轻人发现一切并不像想像的那样事遂人愿。久而久之，消极、悲观的情绪就会在心中滋生蔓延，严重地影响了年轻班主任的个人成长和教育教学的效果。

　　为了给年轻的班主任创造更好的学习机会，帮助他们快速成长，郑州市第102中学政教处于10月17日下午，在阶梯教室召开了第二届班主任青蓝工程启动暨副班主任聘任仪式。

　　会上，年轻班主任拜经验丰富的老教师为师结成对子，老班主任信任、鼓励、期待的目光映衬着年轻人激动喜悦的笑脸，鲜花、掌声、誓言把气氛推向高潮。政教处刘红主任介绍说，一位优秀班主任的人格魅力、教学水平和管理艺术对学生的影响可以为晏子的箴言“橘在淮南为橘，在淮北则为枳”做一个经¬典的诠释。学校坚持不断加大对年轻班主任的培养力度，是为了促进年轻人的快速成长，同时尽早使学生们获益。

　　年轻人纷纷表示，要认真吸取老班主任的丰富管理经验，努力提高自己的班级管理水平，争取尽快成长为一名合格的班主任老师。

　　与此同时，为了使学校的班主任队伍梯队式成长，学校在青年教师中挑选出了17名优秀教师，正式聘任为副班主任。学校领导颁发聘书，以此激励更多的青年教师加强对班级管理的学习与实践。

　　青年教师申松林说：“能够成为一名副班主任，我感到非常激动。我也知道在班主任这条道路上，还有很长的路要走，还有很多知识要学习，我要向班主任们多请教，有学校的支持和鼓励，有老班主任真诚的帮助，我一定努力成为一名优秀的班主任老师”。