师徒互赠礼物师徒结对
徒弟代表王丹瑞老师发言
9月10日,郑州42中拉开学校第四届“青蓝工程”师徒结对的序幕,开启学校新学年新任教师培训的又一页。今年42中共有10位青年教师走上了教学岗位或担当班主任工作,为了让他们及时完成角色转变,尽快成长,在教务处和政教处的协调安排下,由学校指定具有丰富教育教学经验的骨干教师负责年轻教师的“传、帮、带”工作。此次活动共有8个学科的9位骨干教师被学校聘为指导老师。
新一轮青蓝工程结对仪式启动上,青年教师给指导教师敬献鲜花,鞠躬行拜师礼,指导教师给徒弟回赠礼物。指导教师代表张玺老师上台发言,张老师表示一定会从师德、教学、班级管理和生活做人等诸方面关心被指导教师的成长,在学科上给青年教师上示范课,在班级管理上给青年教师上示范主题班会课,让被指导教师尽快转变角色,适应教师职业的工作特点,同时在教育教学方面尽快成长为42中的中坚力量,夯实学校的可持续发展之路。
徒弟代表王丹瑞老师表示一定抓住这次宝贵的机会,以尊重、认真、谦虚、积极主动的态度向指导教师学习和请教。努力做到“六多”:“多尝试、多沟通、多学习、多参与、多思考、多总结”, 不断进步,不断成长, 以求在教学和班级管理上迅速熟悉、熟练,真正能“青出于蓝而胜于蓝”,为42中的发展贡献自己的力量。
这项活动学校已经成功开展了三届,对学校和教师个人的发展可谓是收获多多。今年依然是经过充分酝酿,精心设计,寄托了学校可持续发展的希望。学校将进一步关注这项工程的发展,并在相关考评、表彰奖励、外出学习与考察上按照实施方案的承诺给予全方位的支持。
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