青年教师培训之案例分析活动



青年教师培训活动之说课比赛

收获荣誉

　　6月19日下午，郑州扶轮外国语学校召开“青年教师培训工作总结暨表彰会”，对本学期青年教师培养工作进行全面总结，对表现突出的青年教师授予荣誉证书，学校所有工作不满三年的青年教师及新调入的大学生老师参加了会议。

　　总结会上，教务主任朱玉国公布了教学示范课、教学评价征文、教学设计、青年教师“教学基本功”竞赛获奖者名单，并对学校本学期青年教师培训工作做了总结。朱玉国表示，在以后的工作中，学校将一如既往地重视青年教师培训工作，并继续通过组织讲座、学科教学基本功竞赛、组织新任教的教师上汇报课、开展青年教师教学专项竞赛等活动。

　　教学校长刘瑛希望青年教师一定要认真学习、钻研业务，努力提高自己的教学能力、教学水平，要不断更新知识结构、教学理念， 并表扬了部分不断进步的青年教师；希望青年教师要注重日常教学积累，积极参与学校组织的各种教学活动。

　　扶轮外国语学校一贯重视青年教师培养工作，从而推动整个教师队伍的建设。多年来，学校始终坚持开展“青蓝工程”，让老教师与年轻教师订立师徒帮教合同，并定期开展青年教师校本培训，通过多种手段促进青年教师的尽快成熟与专业成长，进而促进教师队伍整体素质的提升。