荣誉奖牌

　　日前，郑州市总工会对“职工书屋”建设先进单位和个人进行了表彰。郑州市科技工业学校喜获郑州市“职工书屋”荣誉称号。

　　近年来，郑州市科技工业学校在文化引领走内涵发展之路的办学方针指引下，不断加强教师队伍建设，将建设“职工书屋”作为深化“创建学习型组织，争做知识型教工”的重要活动，是实施教职工业务素质提升工程的一项重要举措。成立“职工书屋”建设领导小组，制订了《郑州市科技工业学校“职工书屋”建设实施方案》，形成了自上而下管理格局，切实做到各环节责任明确到岗、落实到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的运作机制。

　　在书目的选择上。学校工会积极下发意见征求表，广泛征求意见，按照既便利职工，又长期发挥效益的原则，设置了专业管理、时政要闻、文学名著、历史文选、养生百科等多个版块，通过单位购买、教工捐赠和建立网上电子书屋等形式解决书源问题，累计藏书达1500余册、报刊数量156种，满足了职工多层次、多样性、全方位的精神文化需求。

　　在管理运作方面。学校工会高度重视规范管理流程，制订了“职工书屋”管理、图书借阅、电脑使用和设备保护等管理制度，做好图书管理和借阅情况的登记和分析，设立意见簿，及时做好意见反馈。根据教工的学习需求，有目的、有计划的购进各类图书，定期发布书库信息；通过实行会员制、网络化管理来实现资源共享，逐步形成了具有科工工会特色、可持续发展的“职工书屋”管理运行模式。定期对“职工书屋”的运行状况进行督查，指导“职工书屋”完善功能定位，提高使用效益。针对一线教工的实际需求，书屋还组织送书上门，凡有新的专业书籍入库，均将以短信的方式，告之相关专业老师，让职工充分体验到学习乐趣，职工精神文化生活更加丰富多彩。

　 创建期间，依托“职工书屋”，学校工会广泛开展了读书经验交流、演讲征文等活动，丰富了职工精神文化，培养了健康的生活情趣。发出“用书塑身，以书会友”的读书倡议，营造出浓郁的校园“书香”气息，开启教职工心灵的视野，激发专业创新活力，推进教职工学习终身化的进程。与此同时，配合学校每月举行的“科工讲堂”活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，助推广大教职员工业务水平的不断提升。

　　学校“职工书屋”文化功能的不断丰富，极大地培养了教职工读书情趣，提高了教职工读书效果，使“书屋”成为了教职工成长进步的加油站，健康心智的绿空间，创建和谐的连心桥。