2012—2013年学科带头人

2012—2013年骨干教师

　　郑州十一中在学习贯彻十八大精神的同时，2012年-2013年学科带头人、骨干教师的评选圆满结束，25名学科带头人和45名骨干教师榜上有名、花落各家，作为学校的领军人物和带头人不但是荣誉，更是责任和义务，学校通过抓住骨干带动全体，全面促进教师的专业化发展，加快培育一批师德高尚、业务精湛、结构合理的学习型、专家型、研究型的精神队伍。

　　在学校骨干教师工作会上，校长、党委书记勉励骨干教师：“敢担当、挑大梁、走前头，在教育教学中结合学校实际情况勇于创新，通过创新使学生拓宽视野、激发兴趣、提高能力，促进学生的全面发展、个性发展、特长发展和自由发展。”

　　学校要求骨干教师“以德感人、以智教人、以体育人”，并要师德在先，在承担相应的教育教学工作的同时，还应与本组教师团结合作并起到引领作用；独立开发一门校本课程，积极开设选修课和研讨课以及教育教学研究工作。承担学校青年教师的培养，使青年教师在原有的基础上明显提高。

　　郑州十一中评选骨干教师依据了《郑州市中小学梯级名师培养工程实施意见》，形成了学校学科带头人和骨干教师的阶梯培养。最年轻的骨干教师不到30岁，最大的54岁，是一支老中青结合、互补的战斗团队。