三线工人认真聆听

　　作为学校的后勤保障，三线工人为学校发展提供了坚实的后盾。为改善三线工人的工作待遇，使他们紧密团结在回中这块阵地上，为学校发展贡献更大的力量和热情，郑州回中于10月9日下午在综合楼报告厅召开了三线工人工作会议。

　　回中报告厅里，王建刚副校长和广大工人相对而坐，开始了亲切对话。王校长首先肯定了工人们对学校所作出的贡献，对于他们的辛勤劳作表示感谢。随后他与工人们分享了学校工资改革的喜讯：我校通过调查对比各行政事业单位以及同类型学校工资情况，结合学校实际情况，出台了2012年三线工人工资改革方案。

　　此次三线工资改革方案新增设了工龄工资，工龄补贴的标准为签订劳动合同时起，每满一年月工资增加50元，这一举措切实增强了三线工人的归属感；我校将工人工作岗位分为五类，根据不同的岗位，此次工资改革方案对各岗位人员的基本工资做了相应的提高，并且增设了相应的岗位补贴。工资提高后，我校三线工人工资水平达到并且高于同类学校工资水平平均值。

　　新工资方案的出台使工人们欢欣鼓舞，也让身处其间的王校长倍感兴奋。在和工人们分享喜悦的同时，王校长也向大家提出了新的工作期望，希望他们增强时间观念，在各自的工作岗位上出满勤、干满点，要服务于教学，做好“服务员”；希望他们增强责任意识，要有大局意识，听从领导分配，不能因为自己工作的疏忽和失误，对学校的全局工作造成不利的影响；希望他们在各自的工作岗位上克服困难，改进不足，挥洒热情，再创佳绩！

　　对于三线工人，“尊重其地位，保障其权利，发挥其作用，实现其价值”是郑州回中一贯的方针政策。此次出台新的工资改革方案，保障工人们的合法权益，施之以人文关怀；制定新的工人管理办法，实现工人们的最大价值，加之以科学管理，从而为学校工作的有序开展保驾护航，为学校的发展提供保障。