郑州外国语中学开展新教师培训，保证倍增工程顺利实施。

学校领导对新教师提出殷切期望

新教师认真学习教育教学规章制度

教研组的老师对新教师备课、上课、教研等方面进行指导。

组织部分学生进班听课，促使新教师在实践中成长。

　　8月10日上午，郑州外国语中学2012年新教师培训会在二楼会议室正式拉开帷幕，同时也意味着该校优质教育资源倍增工程所需师资已全部到位。

    培训会上，校长王中立首先对今年新进的19位优秀教师表示诚挚的欢迎，指出本次培训的目的是为了使新教师尽快进入角色，学习相关规章制度，提升理解新课程、实施新课程的能力。随后，王校长结合学校实际，就目前中学教育教学理念阐述了自己的观点，并针对新大学生如何适应新教师岗位提出了六点意见。

    随后，执行校长王丽娟为在座的新教师讲述了多位年轻教师在短时间内成长为优秀教师的事例，勉励大家尽快融入外国语大家庭，不断追求自我超越，为学校发展、学生发展、自身发展做出积极努力。

    在为期一周的新教师培训中，学校挑选各科业务骨干教师传授新教师如何备课写教案、如何与学生沟通、课堂教学有哪些常规及学校课堂教学要求等，并在各科教研组指导下进行两轮备课、说课、评课、上课，结束时召开培训总结会。

    做为郑州市优质教育资源倍增工程的核心区学校之一，2012年郑州外国语中学承担着内部挖潜新增200个优质学位等多个倍增项目的重任。为尽快实现倍增目标，学校确立了以教师发展促学校发展的方略，将新教师培养和教师队伍建设作为突破口，早在2011年年底就选拔了一批高质量的师范院校毕业生，并通过提前到校实习、骨干教师跟班听课、岗前培训、师徒结对、月汇报课、“五个一”基本功比赛等方式，有效促进新教师快速成长，为倍增目标的实现提供有力保证。