42中青年教师“四个一”达标总结会召开

在会议开始，学校先公布了青年教师参加本年度“四个一”达标的成绩单。

青年教师在发言中提到，感谢学校对青年教师们的培养与关爱。

蔡红丽副校长在总结发言时对青年教师们提出殷切期望

　　郑州42中历时一年的青蓝工程青年教师“四个一”培训活动落下帷幕。在本年度“四个一”活动当中，共有17名青年教师参加，并都取得了很大的提高。6月30日，学校青年教师四个一培训活动总结大会召开。

　　会议总结一年来的经验与收获，并提出了成长遇到的困惑。观摩学习了青年教师邵丽的达标课，且进行了研讨和交流。校领导对本次参加培训的17名教师予以了肯定，并提出了几点希望，相信在以后的发展中，青年教师们会更加成熟，成为学校发展的重要力量。

　　一直健康的教师队伍，除了要有一群优秀的骨干教师，还要有自己的新鲜血液，青年教师的培养，是教师队伍建设的一个重要环节。郑州42中长期以来重视学校内涵发展，在教师队伍建设方面，投入了很大精力。尤其是在青年教师的培养方面，通过“做一次教学设计；说一次课；进行一次理论测试；上一节达标课”以及提交青年教师三年发展职业规划等活动，推助青年教师成长。在青蓝工程的每一项活动当中，学校都会聘请专家为青年教师评审并打分，除了每年评出优秀青年教师意外，还会让个别项目没有通过的青年教师重新参加第二年的“四个一”达标活动，以促进其尽快成长。

　　除此之外，郑州42中还指定经验丰富的优秀教师一对一的为青年教师指导帮助，以师徒结对的方式，进一步加快青年教师的成长。在本次总结会中，青年教师们都提到，在"师父们"的帮助下，许多在新任教师时期难以攻克的屏障都顺利解决了。大家都很感谢学校对他们的重视与关爱，并都表示将在下一学年的工作中，更加努力，取得更大的进步。