郑州34中开展骨干教师沙龙活动

王远荣副校长激励骨干教师不断提升

　　根据郑州34中学2017年工作要点，通过骨干教师及名师的引领，提升教师队伍素质，发挥骨干教师及名师的示范引领作用，近期，郑州34中骨干教师沙龙活动拉开帷幕，副校长王远荣、教务处副主任王晓燕、王洪渠参加会议。

　　会上，副校长王远荣首先讲话。她说，郑州34中在易峰校长的带领下，近几年一直以信息技术发展引领，并获得丰厚的成果，其中离不开骨干教师的重要引领力量。骨干教师的引领不仅表现在师风师德上，师能、师行方面同样不可或缺。在互联网+的环境下，教师不得不加强自身专业能力的学习，顺应形势，不断提升自身素质。在学校的信息化教学模式中，骨干教师一直率先垂范，接受并尝试新的教学方式。学校文坛常青树李固军老师带领信息实验班学生利用电子书包学习，取得优异成绩；英语组教研长韩冷老师执教的BYOD移动学习班教学多次赢得好评；理化生组教研长王萍老师带领本组成员在学校慕课平台建设发展过程中不遗余力，保质保量完成慕课教学推进工作。学校骨干教师一直在为学校的发展贡献自己的力量，以实干的态度不断践行岗位价值观，以勤奋者、思考着、研究者的角色定位，辐射并带动周围教师的素质提升。

　　随后，教务处王晓燕副主任带领与会人员分析解读了《郑州三十四中骨干教师考核方案》，通过9条考核方案对骨干教师提出高标准、严要求，在骨干教师的示范引领下，唤醒教师们的积极主动性，促进学校教学质量的改善提升。