畅谈梦想的竞选者

信心满满、志在必得的竞选者

党委书记王幸福参加竞聘会并作总结发言

认真打分的评委们

　　日前，国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》，《条例》自2014年7月1日起执行。《条例》适应事业单位改革发展的新形势新要求，将岗位设置、公开招聘、竞聘上岗、聘用合同、考核培训、奖励处分、工资福利、社会保险、人事争议处理，以及法律责任作为基本内容，确立了事业单位人事管理的基本制度。在《事业单位人事管理条例》思想指导下，6月17日下午，郑州二中新高一骨干岗位竞聘演讲在国际报告厅紧锣密鼓地进行着。

　　会议开始首先由学生发展中心副主任陈胜宣布竞聘人员名单、抽签顺序，随后分发给每位老师选票表和测评要求。竞争激烈的演讲开始了，每位登场的老师都做足了准备，从竞聘原由，优势实绩和工作设想等方面充分地表达了自己竞选的决心。会场上每位老师对做好班主任工作的信心和热情，交织着执着与进取，梦想与激情，在报告厅的上空久久回响。精彩诚挚的发言把演讲推向了一个又一个高潮，一位年轻的女老师拿出了一块奶糖，正是自己生病时学生送的这块奶糖鼓励她走上竞聘班主任的岗位；一位男老师甚至给自己立下了“军令状”，“不能当班主任的老师就不是好老师，我一定会努力成为一名优秀的班主任”；一位老师为了精心准备参加班主任竞聘，把已经订好的回家的车票毅然退掉，站在了竞聘的现场，“当班主任是我的教育梦想，回家可以晚一点，竞聘班主任可不能晚”。

　　本次竞聘从岗位设置、制定方案、公布方案、递交申请、资格审查到公开竞聘、民意测评，完全依照公正、民主的原则，规范的程序进行。竞聘结果采用现场评委打分和民主测评相结合的方式，每三位老师演讲完毕，现场公布评委打分情况，在紧张热烈的氛围中，参选老师分别进行了竞选演讲，完成了走向班主任岗位的第一步。

　　最后郑州二中党委书记王幸福作了总结讲话，对本次竞聘工作圆满完成举行表示祝贺，对老师们的积极热情表示赞扬。这次班主任竞聘犹如一支冲锋号，奏响了新高一工作的序曲，拉开了学校人事制度改革的序幕，大大提高了老师们的工作积极性和责任感。据悉竞聘结果将在近日公布，敬请期待。