张好武书记主持会议

教务处朱澄均主任反思不足

政教处吴昊主任回顾本学期的工作

八年级年级主任焦红红的总结展示出团队的力量

李国喜校长点评中层干部述职情况

　　为了提高学校中层领导干部科学管理、民主管理的水平，落实全体教师的民主评议监督权，6月12日下午，郑州52中2013-2014学年下学期中层干部述职测评大会在三楼报告厅如期举行。

　　一学期以来，中层干部本着“奉献、团结、高效、开拓”的工作作风，在各自分管的工作岗位上兢兢业业地辛勤耕耘，在付出汗水的同时，更收获了累累硕果。但他们在述职时谦虚诚恳、不表功，谈的更多的是自己团队的力量、自己在工作中存在的不足、反思应该如何使自己的思想更有活力，工作更有创新，管理更加科学，执行更具高效。

　　在聆听了11位中层干部的述职后，李国喜校长对中层干部的述职进行了点评，李校长充分肯定了中层干部在学校工作中的桥梁和纽带作用，他在肯定大家辛勤付出的同时也指出“责任和担当”是中层干部工作的重点，对大家提出了进一步提高执行力和服务意识的殷切期望。接着，全体教师本着公正、负责的态度，认真填写了民主测评表，对各位中层干部进行了满意度测评。

　　中层干部述职是加强干群相互理解、增进干群关系的一个桥梁，是对中层干部履行职责的一次检验，同时也是对学校中层干部的鞭策。此次学校中层干部述职和民主测评活动的开展，使中层干部进一步明确了下一步工作目标，同时也使全体教职工行使了民主监督权利，使学校从上到下形成合力，共同谋求学校新发展。