韩林莉老师课堂上与学生互动

胡彦如老师课堂讲解

李红娜老师课堂上给学生做演示

李莉老师指导小组合作

孟校长参与小组课堂讨论

评委参与课堂评价

评委为沈亚新老师评课

　　拥有一支“师德高尚 乐学善导”的教师队伍是一所学校内涵发展的关键，青年教师更是学校的未来和希望，为了促进学校教师队伍的梯队建设，帮助青年教师快速成长，本学期郑州52中开展了青年教师培养计划，学校邀请了10位教学经验丰富的骨干教师为青年教师上了《如何备课》、《导学案的编写与使用》、《新授课教学环节设计》、《如何上好复习课》、《教学语言艺术》、《课堂偶发事件处理》等10个专题讲座，使青年教师在理论水平上得到提高，能在较短时间内适应教育岗位的要求。

　　经过理论培训以及在平时教学过程中青年教师师傅的精心指导下，郑州52中青年教师在教育教学能力方面均得到大幅度提高，按照学校青年教师培养计划，6月4日-10日9名青年教师进入教学技能展示课阶段，本次参与展示课的青年教师发挥青年人思维活跃、初生牛犊不怕虎的精神，发挥自己的优势，各个使出自己的“绝招”，分别根据所教学科的学科特点和学科思想，充分展示了各自的教学基本技能和教学创新点，为52中师生呈现了一节节精彩纷呈的课堂生态，让担任评委的校级领导和各教研组组长都对他们充满激情、镇定自如的表现啧啧称道。

　　本次青年教师展示课活动为青年教师提供了一个互相交流、共同学习的平台，是我校青年教师积极向上、锐意进取精神风貌的一次大展示，相信郑州52中青年教师培训计划一定能帮助青年教师的专业成长之路走的更稳健、更扎实。