8. 加强对选人用人的监督问责

　　建立完善选人用人工作纪实制度和倒查机制，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁监督谁负责。完善人事、纪检监察、党委纪委、巡视、审计等相关部门的联动机制，坚持干部监督联席会议制度，定期分析研究机关和直属单位党员干部廉政情况，防止“带病提拔”。执行机关和直属单位干部轮岗交流制度，落实《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》。开展领导干部个人重大事项报告的抽查核实工作，开展领导干部兼职清理工作。开展对直属单位选人用人工作的专项检查，严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》。严肃处理跑官要官、封官许愿等违反人事组织纪律的问题，坚决查办评选评审中弄虚作假、拉票贿选的问题，严禁超编制超职数配备干部，维护风清气正的用人环境。