只有这样，所有毕业生逐一过关，才能确保省里真正的就业抽查不出问题。

　　老板明白后，有些生气。如今谢强又央求他帮忙再签一个，他拒绝了。谢强可怜巴巴地告诉老板，如果不帮忙，明天这个同学就没办法参加这轮论文答辩，只能等到6月底最后一批。那时同学们都离校了，就他留下来多孤苦伶仃。

　　老板起了恻隐之心，让办公室的工作人员在谢强拿来的第三份空白的就业协议上盖上了红色的公章。

　　据了解，去年谢强所在学院的就业率，是他们全校各学院中最低的，为此学院就业口的老师年终奖都没发。今年学院发誓要“翻身”，成立了就业领导小组，从老师到学生干部、学生党员，层层签订责任状，每人都必须负责一定数量的毕业生，确保他们在规定时间内签好就业“三方协议”，而且确保上级主管部门抽查时不出问题。

　　2013年，全国高校毕业生将达699万，据称是新中国成立以来大学毕业生最多的一年，2013年也被网民称为“就业最难年”。

　　江西省教育厅提供给新闻媒体的一份数据显示：2012年，江西省普通高校毕业生初次就业率达85.96%，比去年提高了0.12个百分点，继续高于全国平均水平。

　　对此，谢强分析，今年最后的就业率统计必将和往年一样出乎意料地大大高于大家的期望值。

　　“这三个就业红章里起码你有地方去，还是要恭喜你，在那么艰难的就业年成功找到工作！”面对记者的赞叹，谢强摇头：我只是跟那老板有点私人关系，我们三个，都不会去那公司！