葛飞副局长查看39中新建教师健身房

葛飞副局长查看新教学楼建设使用情况

考核组召开考评民主测试会

第一考评组副组长吴建财向全体教职工宣布民主测评要求

徐伟钦校长代表学校作2012年度工作报告

39中教师认真听取民主测评要求公正测评

考评组成员及时收回民主测评表

　　12月18日下午，根据郑州市教育局党委《关于做好局机关、局直单位工作人员2012年度考核及局直单位领导班子年度考评工作的通知》（郑教党〔2012〕92号），由郑州市教育局葛飞副局长带队、市教育局人事处杨希深处长任组长组成的局直单位领导班子年度考评工作第一小组一行6人，深入郑州39中进行2012年度校级领导班子民主考评工作。

　　考评小组成员到校后立即启动领导汇报谈话、中层干部座谈、年级长教研组长座谈，工会委员座谈，随机抽调教师民主座谈、全体教工会民主测评等考评程序。

　　民主测评会上，考评组副组长吴建财，受郑州市教育局党委委托，代表第一考核组将本次考评的原则、宗旨、意义、要求等问题向39中全体教职工详细说明，希望全体教职工本着对校级领导干部成长负责的态度，站在学校发展的高度，公正公平实事求是地全面评价学校领导班子集体和个人一年来的工作情况，帮助局党委了解学校工作状态，发展情况，为郑州市教育发展进行科学决策提供真实依据。

　　徐伟钦校长代表39中领导班子作年度目标考核工作总结，就班子建设、道德课堂构建、校园文化提升、全面推进素质教育、加强师德建设、、教育科研管理、优质化工程建设、深入学习十八大努力创先争优、廉政建设等十大方面，总结汇报了郑州39中一年来各项教育教学管理工作取得的可喜成绩，受到考评组及全校教职工的好评。

　　随后，考评组发放考评表格，现场对该校领导进行民主测评。与会的120名教职工对学校领导集体及领导班子成员个人进行无记名民主测评后，考核组成员收回投票进行统计并把考核结果反映意见及时反馈给学校党委，对39中一年来各方面的工作给予了充分肯定和高度评价，同时也指出了一些不足。

　　市教育局葛飞副局长在考评工作间隙实地考察了该校工程基建、校园文化建设情况，高度评价学校依托学校优质化打造精品特色学校的办学思路，以及一年来取得的丰硕成果，希望学校领导班子以年度考核为契机，珍惜成绩和荣誉，查找不足和问题，践行毛杰局长强调的“严细深实快”的工作作风，百尺竿头，更进一步。徐伟钦校长表示，学校将以考核为动力，力争在新的一年里各项工作再上一个新台阶。