郑州五中教学副校长李建峰主持仪式

校长毛德宇作报告

全体青年教师认真听讲

    为发挥名师的带动作用，加快提升教师队伍整体素质，促进教育教学质量不断提高，促使青年教师快速成长，由普通教师一步步成长为骨干教师、五中名师.12月12日，郑州五中在多媒体教室举行名师培养工程启动仪式。校长毛德宇讲话。全校近30名中青年教师参加了会议。

    启动仪式报告中，校长毛德宇围绕教师成长经历，宣布了实施学校梯级名师一星级、二星级、三星级、四星级（即学校首席教师）等四星梯级的培养模式，为青年教师的发展搭建平台，提供空间。会上他向积极报名的中、青年教师提出了几点要求：一年成为过关新教师，两年成为合格教师，三年成为成长期教师，六年成为成熟型教师，九年成为拔尖教师，按照多级培养原则，遵循教师成长规律，经过不同发展阶段，达到不同层次水平。

    讲话中，毛德宇从师德修养高尚，敬业奉献精神强，工作态度积极，勤研业务，能落实学校提出的育人理念和教学规范，积极从事教学改革，承担教改课题，课堂教学形成自己的教学风格，教学成绩突出，班主任工作成绩显著，班风良好，学风优秀等方面，向与会教师提出严格要求，并进行全面教育。同时宣读了《郑州市第五中学名师培养工程实施方案》。

    据知，名师培养工程是一项漫长的系统工程，本次活动，只是开启了万里长征的第一步，经过毛德宇校长的激励教育和正确引导，该校很多青年教师纷纷表示，将耐得住寂寞，熬得住清苦，经得起清贫的考验，使业务拿得起放得下，辛勤耕耘三尺讲台，默默奉献一生青春，早日成为业务骨干，五中名师，为学校的发展点亮一盏明灯。