学生干部培训在校大会议室举行

胸有成竹，做好发言准备。

认真聆听，深入领会。

 素质拓展环节——学生自主提问，现场讨论作答。

学生处李翔主任对学生干部的具体工作提出明确要求

　　近日，郑州市财贸学校出现了一个特殊的学习群体。他们通常利用中午的休息时间或者下午的自习课时间“加班加点”地学习了解一些课堂以外的知识。社交礼仪、公文写作、专业认知、团队建设等相关知识都是他们求知涉猎的对象。当问及学习收获和体会时，滔滔不绝的回答中洋溢着难以掩盖的自豪和成就感。这分沉甸甸的收获，无声中传达着一种坚定和自信——老师，我能“当家”了！

　　学生干部是学生的精英和骨干，并通常作为学校学生自我管理的重要载体，而活跃在学生管理的最前端。以上便是该校本学期为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质和工作能力，提升学校管理层面内涵发展的积极举措之一－－学生干部系列培训活动。活动由该校学期初通过自主报名、竞职演讲、综合考察等环节而择优选用的2012级46名学生会新成员及36名原有学生干部成员，共计80余名学生参加，于9月24日开始28日结束，历时一周。

　　校学生处、团委高度重视本次学生干部培训活动，特别邀请了学校具有丰富学生管理工作经验的金立宏、邹学钦两位老教师及前任学生会主席杨迪、郝太平同学现场进行专题培训。培训结合讲座、小组讨论、素质拓展等多种方式展开，内容涉及职能规范、社交礼仪、公文写作、计算机应用、专业认知、团队建设和阳光晨练活动等方面。其中职能规范和团队建设的培训进步一明确了学生会各部门的分工，加强了各个团队间的通力合作；专业认知培训明确了各经管系的专业人才培养方向，提升了学生干部对各专业的深层认知；阳光晨练则进一步增强了学生干部的体质，有效提升了整个队伍的组织纪律性。

　　培训同时还针对学生干部中普遍存在的诸如缺乏活力、动力、合力、魄力等问题，着重培养了学生会成员有效增强服务意识和责任感、培养个人品德和自身素质、拥有大局观念、组织能力及领导能力。并进一步明确了学生干部以身作则、多请示汇报、多沟通交流、高效传达信息、合理分工等实际工作中的具体操作原则。

　　“既然身为学生干部，就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底”，“要经常和同学共处，勿怕别人超越自己，自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不能心怀不悦”，“要有清醒的头脑，并学会思考，学会不断改进和创新，才能流畅自如地组织和开展工作”，这是培训后，学生干部在面对笔者“如何做好学生干部”的提问时如数家珍、胸有成竹的问答。相信经过培训后“上岗”的学生干部们，届时将活跃在学校学生工作的各个环节，在学生自我管理、自我教育、自我服务的平台上发挥积极作用，从而推进学校新学期在加快内涵发展，实施规范化、精细化管理层面的深入践行。