中层干部竞聘述职大会现场

竞聘老师演讲中

竞聘老师激情演讲

评委团一丝不苟

　　为进一步推进学校干部人事制度改革，建设一支精干、高效的学校中层干部队伍，更好的促进学校发展，6月15日下午，郑州39中在学校报告厅成功举中层干部竞聘演讲述职会。此次活动由学校党总支贾洪波书记主持，全体教职员工参加。

　　学校高度重视此次中层换届工作，根据郑教党[2012]34号《中共郑州市教育委员会关于局属单位中层干部换届工作的意见》的文件精神，学校成立了中层干部换届组织领导机构，研究制定了《郑州三十九中中层干部换届工作方案》，并召开全体教工大会，对全体教职工进行宣传动员，公布竞争职位、资格和竞争程序。

　　为保证此次中层干部换届工作顺利进行，学校通过党员会、全体教工会公开推荐包括党员代表、工会委员代表、年级代表等在内的20名评委，同时全体教职工参与民主测试。

　　按照个人报名、校党总支资格审查等程序，15日下午，学校组织召开了竞聘演讲答辩会，七名候选人按事先抽签顺序依次上台竞聘演讲。他们从自己过去几年的工作收获、剖析自己的不足及原因分析、下一步工作打算和宣誓表态四个方面进行演讲述职。随后，评委及教职工现场评分，当场公布计分结果。

　　本次中层换届工作充分体现了公平、公正、民主的原则，落实了教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，激发了全体教职员工踏实工作的热情，更促进了学校各项工作的民主规范化建设，为39中进一步的发展打下坚实的基础