中层竞聘答辩会筹备会议

杨志娟书记主持中层干部竞聘答辩会

崔振喜校长在做总结

专家评委被青年人的激情感染

老师们在聆听中层竞聘宣言

老校长刘礼云在感受102中青年人的奉献激情

年轻一代脱颖而出

计分员在认真核对分数

　　6月14日，经过领导班子的多次会议安排部署，郑州市第102中学中层干部竞聘上岗演讲答辩会在全校教职工的积极参与下圆满结束。5名经验丰富、能力超强的在职中层干部和10名朝气四射、敢担当愿奉献的青年才俊参与了这次中层干部竞聘。

　　面对广大教职工的郑重期待，竞聘的年轻人坦诚宣告自己的竞聘理念和上岗后的规划。特别是青年人把老一辈教职工的无私忘我、痴心教育的态度奉为学习的楷模，以提高能力，开拓进取为己任，愿意扛起服务师生、发展学校的责任，他们的承诺，感动了在场的教职工。

　　“作为102中学的中层干部，你认为敬业爱岗、乐于奉献体现在哪些方面？先锋表率作用应如何发挥？”这道现场抽取的竞选答辩题也让所有教职工听到了竞聘者勇于创新、乐于奉献、勤于服务的真诚心声。

　　“爱岗是职责，敬业是本分。”“要发挥先锋表率作用，就是以身作则，带好队伍，用自己的品质团结人、感染人、凝聚人”“既是指挥员，又是战斗员。”这是总务处张永胜主任对敬业爱岗做表率的理解。“困难面前勇于争先，荣誉面前乐于退让”、“想领导所想、急领导所急”、“积极的工作、良好的素质、服从的精神” ，这是年轻一代中层干部让人感动的真实声音。

　　为了树立干部的良好形象，规范干部的言行举止，促进干部能够带领全校师生拼搏进取、改革创新，不断增加学校的社会美誉度，增强师生的学校荣誉感和自豪感，学校出台中层干部承诺书，每一位参加竞聘的干部都郑重签下了承诺书，“作为一名党员、干部，自觉维护学校利益和职工权益是我的使命。我的言行举止将是全校师生的楷模，我竞聘的岗位是学校发展的基石，我的工作业绩就是我人格尊严的证明。”

　　为了保证此次中层干部竞聘工作的规范、有序、高效、透明，学校专门成立领导小组，并邀请了退休的老校长刘礼云作为评委之一，计分组、服务组、专家评审组秉承公正、公开的原则，认真推进每一个环节，赢得全体教职工的认可。