郑州五十七中学区召开德育经验分享交流会

副学区长郭丰洲对下阶段德育工作进行部署

    为切实提升学区各校育人质量和办学品位，共享好的管理经验，确立教育良好的社会形象，3月14日上午，郑州五十七中学区组织成员单位召开了以"抓常规、重实效、育人为本"为主题的德育工作经验交流会，旨在梳理和总结学区各校的德育管理工作，明确下一阶段工作重点。

    交流会上，各校结合一年来的德育工作实践，围绕新课程改革中的班级管理、小组建设、提高主题班会的效率、问题学生的转化、家长作用的发挥、常规工作的落实和适度教育的实施等话题，谈了各自的具体做法、理性思考和探索后的体会。其中，郑州五十一中提出的“三员一自”德育模式，既全员育人、全程育人、全方位育人及学生自主管理得到了普遍认可。大家在相互的交流中取长补短、相容共进，汲取德育管理工作的经验。

    副学区长郭丰洲对各校扎实的德育工作和取得的成绩给予了充分的肯定，他指出这是一次重实践、重实用、重实效的经验交流会。同时，他传达了市教育系统宣传思想工作会议上的精神，明确了学校在未成年人思想教育工作中的重要作用。他希望各校要在总结经验中把握规律，在创新工作中作出成绩，围绕社会主义核心价值体系教育这一主线，积极开展各项活动，强化校园文化建设，通过改进德育方法，凝聚德育合力，提高德育实效，促进全市未成年人思想建设工作再上新台阶，为实现郑州市再次创建全国文明城市的新的目标作出积极的贡献。

    他最后强调，各校在下阶段德育工作开展中，要认真研读市教育局毛杰局长在2014年度教育工作会议上的报告，领会报告中提出的“追求学生培养方式和学生评价方式转变”的含义和重要意义，实现大家所追求的真正的德育。