郑纠组[2014]2号文件

四中荣获2012-2013年全市学校民主评议学校行风评比优秀

    行风建设是学校加强管理的重要内容，是提高学校竞争力的重要举措，在树立学校形象方面起到关键作用，从日前下发的郑纠组[2014]号文件获悉，四中荣获2012-2013年全市学校民主评议学校行风评比“优秀档次”，这是四中在全市学校行风评议工作连续3次受到上级表彰。

    2012年以来，四中一直按照《2012-2013年郑州市民主评议学校行风工作实施方案》的要求，加强组织领导，积极宣传沟通，既充满信心，又保持清醒，认真开展自查自纠，努力通过加强行风建设，树立良好形象，促进教育教学质量提升。目前，学校的整体工作已驶上了高效、和谐发展的快车道，教育观念在不断地革新和提升，教学方式在不断地转变和创新，教学设备在不断地充实和完善，家长和社会满意度不断提升，上级领导和社会各界都给予了学校很高的评价。

    学校改善办学条件，规范办学行为。学校坚决落实《河南省普通中小学管理基本规范》等文件要求，开齐开全全部课程，规范双休日、节假日、晚自习，坚定不移地落实规范办学。积极创造和谐的育人环境、校园周边环境，使学生乐于学，教师用心教，促进学生、教师、学校共同发展。校务和各项收费制度在校内和校园网上公开，全方位接受教师、学生、学生家长和社会各界的监督。

    学校历来高度重视教育行风建设工作，始终把教师队伍建设放在首位，把“爱与责任”作为师德建设的核心与灵魂。坚持师德师能并举并重，通过发展教师来发展教育。学校还严格落实民主制度，靠机制创造公平，以民主促和谐发展，造就了一支师德素质高、业务能力强、教育理念新、工作落实好的教师队伍，为全面培养学生能力提高学生素质提供了保证。学校同时实行了岗位目标管理机制，建立健全了精细化管理制度，制定了《郑州四中教职工考核评价办法》，以工作实绩为主要依据，将岗位工作目标考核评价结果作为教职工聘任的依据，形成了不看学历看业绩、不看资历看态度，干多干少不一样的工作氛围。学校先后荣获“省师德师风先进校”、“市德育工作先进集体”、“市德育建设工作先进单位”等荣誉。

    加强家校沟通，形成育人合理。成立了家长委员会，定期沟通，通过校信通等工具，构建起“学校—家庭—社会”三位一体的立体教育网络。学校严肃招生收费纪律，多年来无一违规违纪现象发生。学校加强对平安和谐校园环境创建工作的领导，建立了校长——政教处处——年级长——班主任安全工作责任体系，建成了校园视频监控网络，落实了三级值班制度，定期排查安全隐患等制度和措施，聘请了法制副校长和法制辅导员，定期为广大师生开展法律知识讲座，加强了周边治安秩序治理工作，“郑州市依法治校示范校”、郑州市教育系统“平安校园”、“消防安全教育示范学校”等称号。

  　学校十分重视健康教育这门课程，制定了健康教育课程计划，做到了教材、师资、授课时间三落实。结合黑板报、宣传栏、主题班会、心理咨询等形式，提高学生健康知识知晓率和健康行为形成率，促进了学生身心的健康发育。

    郑州四中将坚持继续发扬与时俱进的精神，不断发现问题，探索新举措，总结新经验，提高服务质量，使学校行风建设不断上水平、上台阶，让社会各界对郑州四中的满意度不断提升，同时为推动我市的行风建设健康持续发展做出贡献。