检查组一行三人

　　                                      查阅档案

　　                               老师、家长、学生问卷调查

　　                                 51中校领导汇报工作

　　为进一步加强中小学教师师德师风建设，促进教师职业道德建设工作制度化、规范化，12月5日上午，市教育局组织检查组一行3人对郑州51中师德师风先进校创建活动进行了评估验收。

　　本次检查组通过听取工作汇报，查阅活动开展记录、教师个人师德档案、学习笔记，走访了解和召开座谈会的形式对创建活动进行量化打分。最后检查组提出要求学校继续通过学习提高、规范行为、加强考核评价等形式，有效预防发生有违师德行为。

　　检查组了解到，多年来，郑州51中把师德师风教育作为教师队伍建设的首要任务和重要内容来抓，认识到师德师风在教育教学中的重要作用，通过强化教学管理、美化教学环境、丰富校园文化内容，加强家长、学校、教师之间的联系和沟通，营造了学校重视师德、教师注重仪表、学生尊重教师、家长配合学校的良好师德育人氛围，并通过树典型、办讲座、搞演讲、办板报等形式，丰富活动内涵，使创建活动扎实有效。51中学要求教师每学期末采用自评、互评、学生评、家长评、学校评的形式，查摆在师德方面存在的问题，对教师的师德表现给予考评，并将考评结果作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件。

　　通过此次检查，加强学校教师职业道德建设水平，进一步推动学校师德建设再上新台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实关爱每一个学生、关心每一个学生、成就每一个学生的目标，促进了学校教育事业的和谐发展。