郑州市第47中学召开新学年班主任工作研讨会

邀请法律专家作了一场关于《学校安全事故法律风险防控》为主题的法律讲座，为班主任管理工作提出法律建议。

邀请优秀班主任介绍班级管理先进经验

认真记录，不断学习

郑州47中郭勤学校长对新学年班主任工作提出新的要求

　　为了加强班主任队伍建设，进一步促进班主任队伍的快速成长，及时总结和推广班级管理先进经验，切实提高学校班主任的专业素养和管理水平，8月26日—28日，郑州市第47中学召开了新学年班主任工作研讨会。

　　在隆重的国歌声中本次研讨会拉开了序幕。郑州47中王玉增书记致开幕词，他对班主任一年来的辛勤付出表示肯定和赞扬，并宣布了会议的主要议程。 会议分为三部分：

　　第一、听取校领导报告和法律讲座。政教处邱海泉主任对上一年班主任工作进行了总结回顾，并提出新的规划目标。他以创新德育工作管理制度、发挥学生自我管理能力、加强礼仪常规教育活动等几个方面对学校德育工作做出整体规划。同时邀请法律专家做了一场关于《学校安全事故法律风险防控》为主题的法律讲座，为班主任管理工作提出法律建议。

　　第二、介绍和推广班级管理先进经验。学校邀请五位班主任老师作了精彩深入、热情洋溢的发言。他们分别从《如何发挥班主任的引领作用，进一步增强责任意识和提高执行力》、《如何提高学生的文明素养》、《如何加强学生的日常管理》、《如何加强学生寝室管理》、《如何加强班级文化建设》等五个方面，介绍了一些好的做法，通过一个个真实、鲜活的典型事例，展示了各自对班主任工作的理解、对学生的热爱。

　　第三、分组讨论，共商管理中的问题。政教处提出具体问题，如班主任如何引领班级增强凝聚力和团结意识？如何有效管理学生手机和规范学生穿校服问题？如何培养学生的感恩和爱校荣校意识？如何进一步规范违纪学生的处理程序及落实跟踪教育？……各组成员进行深刻的反思，坦诚地提出了工作中存在的不足与尚待解决的问题，共同商榷改进的良策。大家畅所欲言，各抒己见，经验交流渗透了班主任满腔的热情和心血。

　　经验交流之后，郭勤学校长就本次研讨会做了总结性讲话。要求各年级各班进一步强化制度建设和机制建设，注重班级工作的责任分解与细节落实，使全校班级管理迈向新的台阶。

　　本次班主任工作研讨会，使全校班主任进一步明确了工作任务和职责，也促使学校德育工作管理水平踏上了一个新的台阶。