崔振喜校长认真聆听行管人员述职

工会主席江炜主持述职测评会

述职前认真准备

行管人员在述职

认真统计核算测评票数

    2013年1月6日下午，郑州市第102中学在科技楼报告厅召开了全校行政管理人员年终测评述职大会，学校领导以及全部中层主任、年级长和年级助理参加大会。52名行政管理人员进行了3个多小时的激情述职，对自己的工作职责、工作内容、工作态度、工作效果进行了全方位的总结和汇报。

    工会和办公室领导安排专人进行了测评票的印制、下发和回收，会场秩序井然。所有人员完成述职后统一进行了汇总统计。

    崔振喜校长最后在会议总结时强调了行管工作的重要性。他说，所谓的行政管理，从本质上来说，就是对人的管理，对人的心理和行为的管理。而人是有思想、有情感、有差异的。长期的管理实践证明，对老师的管理如果单纯靠行政强制手段，不仅无助于调动老师的积极性和主动性，反而会适得其反。对老师的管理，要讲求心理和人性，即管理工作要做到民主化、人性化、科学化和效率化。崔校长还对所有行政人员一年来勤奋踏实的工作给予了高度的评价并表达了真诚的谢意。

    述职的老师感触颇深：“这次述职会不仅仅是让老师们了解自己一年来工作的特性和取得的成绩，更是一次自我学习和自我反思的过程，学习他人先进的管理经验和在工作中坚持不懈的可贵精神，反思自己在工作中的不足和需要开拓的成长空间。”