崔振喜校长鼓励年轻干部充满激情地开展工作

杨志娟书记向年轻干部提出工作要求

干部们在认真记录下一阶段工作安排

年轻干部在互相交流上岗心得和工作情况

　　7月2日，郑州市第102中学召开中层干部竞聘上岗后的第一次工作会议。

　　崔振喜校长在会上通报了新干部的工作岗位和主要职责，强调在工作岗位和人员变动之后，各职能部门和主管干部要经过必要的科室之间、科室内部的磨合与协调，细致分工，明确责任，准确定位，尽快理顺工作，依靠老师、依靠队伍，瞄准学校未来三年的发展规划目标，实现三年新突破。

　　杨志娟书记在会上说，学校非常感谢老主任的长期奉献，相信新鲜血液的注入一定会为学校的发展注入活力。杨书记对新老干部提出了几点要求。

　　要有干部意识。要有责任意识、大局意识，要肯吃亏、愿服务，做了干部就是多了服务的机会，多了奉献的机会，面对师生家长更高的要求，要做好忍辱负重的准备。

　　要有服务意识。杨书记强调干部要时刻谨记服务师生、服务学校发展是基础，是前提。只有师生满意，利于学校发展才是干部的基本成绩。

　　要有精品意识。杨志娟书记领着大家重温了毛杰局长提出的“严细深实快”五字方针，强调干部要能干、肯干、会干，干好精品工作，提供精品服务。

　　按照惯例，在会上每一位中层干部汇报了近期主要工作和下阶段工作安排。大家在会上互通有无，通报学校期末工作的开展和落实情况，通过互相学习，互相借鉴，统一了思想，达成了共识。