青年后备中层干部谈话会现场

校长毛德宇对报名青年教师提出严格要求

书记于志明宣读《郑州五中中层后备干部管理实施意见》

于志明书记与学生党员发展对象谈话

学生党员发展对象赵莹谈入党动机认识

学生党员培养对象谈话现场

于志明书记向学生党员发展对象、培养对象提出五项要求

　　为深入学习十八大精神，加大党务校务公开力度，深化人事制度改革，形成能上能下竞争机制，在高中生中大力发展和培养党的后备人才，扩充学生党员力量，在教师中建立中层干部后备梯队，为学校可持续发展提供保障，郑州五中后备中层干部和学生党员对象培养工作，双管齐下，11月27、28日，青年教师后备中层干部鼓劲会和学生党员发展对象及培养对象座谈会，由校长毛德宇和书记于志明分别在该校二楼会议室和三楼会议室主持召开。

　　郑州五中中层干部管理机制和能上能下用人机制比较完善，能者上，庸者下，勤者上、懒者下，激流勇进和让贤勇退相结合，培养了很多杰出优秀的中层干部，一大批中层干部脱颖而出。中层干部岗位竞争成为锻炼青年教师政治成长的大熔炉，真金不怕烈火炼，是金子放到哪里就发光，能否经得起考验，中层干部能上能下用人机制和培养多面手的轮岗机制，成为检验青年教师勇挑学校重担成为校领导得力助手的试金石。

　　此次参与报名中层后备干部的青年教师有董研、李华杰、邓东阳、杨少卿、王伟杰、梁莉（女）等8名教师，他们年龄大都在25～35之间，有的是刚毕业两三年的大学生，初生牛犊不怕虎，有一种开拓进取精神。在鼓劲会上，校长毛德宇对勇于参与报名、肯为学校的发展积极献策、无私贡献的可贵精神表示感谢，同时也向报名的青年教师提出了要求，要经得起考验，创性地开展工作。书记于志明在会上宣读了《郑州五中中层后备干部管理实施意见》，阐述了党管干部的原则，鼓励青年教师积极为学校可持续发展做出贡献。

　　接受政治谈话的学生党员发展对象有张永申、姚大强、赵莹等高三年级7名学生，学生党员培养对象有牛爽等高二年级9名学生。于志明书记结合学习十八大精神，分别对党员发展对象和党员培养对象提出了五项要求。他说，在行为上要以身作则，争当楷模；在道德上要坚守底线，遵纪守法；在思想上要积极进步，端正入党动机；在学习上要勇争一流，成绩优异；在组织上要主动向党组织靠拢，多汇报，肯进取。