胡珂老师演讲答辩

马军杰老师演讲答辩

　　为进一步加强学校干部队伍建设，建设一支结构合理、高效务实、群众认可的中层队伍。6月15日下午，郑州63中举行中层干部竞争上岗演讲答辩会。

　　大会历时三个小时，16名竞聘者就各自综合素质、业务能力、业绩和今后工作的设想几个方面展开了竞聘演讲。在答辩环节中，每位竞聘者随机抽取事先密封好的题目，进行现场答辩。演讲答辩结束后，与会的专家评审组对竞聘者表现进行了无记名填表打分，全校教职工现场填写了民主测评表，对每位竞选人做出了自己的评价。学校教师代表、工会代表全程参与了收发票、唱票及监督工作。

　　据了解，本次中层干部竞聘演讲答辩会是学校联系校情实际，着眼长远和实现可持续发展的重大“战略举措”。从公开报名、资格审查、竞聘演讲，到组织考察、组织确定和聘任公布，做到公开、公正、公平。按照“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、竞争择优”的指导思想，遵循干部选拔任用工作程序，整个竞聘工作体现了严格有序、公平公正、民主集中的原则，让教职工全程参与，真正让那些想干事、愿干事、能干事、干好事，有能力、有魄力、有魅力的教师充实到学校管理、服务队伍中，为学校的发展注入了新的活力。