进展解聘补偿办法正在制定中

　　关于未被聘用的老师反映的“之前没有接到任何通知”的问题，这位工作人员说，该校于2013年7月引进了云南财智人生创业投资有限公司进行校企合作办学，变更了法人，而当时正值暑假，学校和投资方正在办理工作交接。另外当时还不知道2013年来报到新生的人数，因此也不能确定课时量和上课老师人数，这些都需要8月26日新生报到之后才能做出安排。

　　“校方也确实存在困难，而管理和后勤人员未能按照劳动法规事先通知也确实存在工作的疏漏。”

　　据介绍，该校董事会与原理事会已经做了安置补偿的安排，拨出一笔专项补偿金，“既补偿这些未被聘用人员，还有以前在学校工作，但是工资低的人。”

　　而具体的补偿办法正在制定当中，“因为要针对每个人补偿，但是每个人情况不一样，有的是已经退休之后聘请的，有的是毕业之后到学校工作，很复杂很具体，所以方案出台还需要一点时间，需要经过教职工代表大会讨论通过，并报相关部门批准备案后才能发放。”

　　一位相关知情人士表示，这些教职工都不容易，尤其是许多年轻人，有一份工作来之不易，现在工作突然没了，学校该给的补偿应尽快到位。