中国教育在线讯 日前，北京大学招生办公室主任秦春华做客中国教育在线，畅谈北大选材之道。作为国家教育部直属的综合性重点大学，“211工程”和“985工程”重点建设的高校之一，北京大学的选材标准始终为大众关注。

　　秦春华称，今年北大在自主选拔录取当中迈出实质性关键的一步，全面启动了元培综合评价系统，对中学校长推荐制的这一部分群体进行了“全方位、系统性深入前面的考察”，目的希望建立一套包含了独具特色的选拔理念，系统化的选拔标准，全面考核的内容，科学的选拔方式，打破一考定终身这样的形式，为北大选拔更适合北大培养的优秀学生。

　　北京大学招生办公室主任 秦春华(）

　　“综合评价系统对实名推荐制学生进行全方位系统深入的考察。每一位参加中学校长实名推荐制的学生，要经过8个专家各个角度，各个方位的考察，要经过五个环节。第一，初审材料的初步的评价。第二，学科的基础面试。第三，综合的面试。第四，随机抽取的笔试。第五，体制测试。在这个审核的环节，我们每一份的材料都是随机派发给8位专家匿名评审的，他们结合学生的个人兴趣，理想抱负，高中学业成绩这些情况在系统当中是独立进行评价。”秦春华补充道。

　　秦春华称，元培综合评价系统标志着北大正在按照教育部关于高校自主选拔录取试点工作指导意见这样一个精神，开始建立健全招生的一个综合评价体系，这个体系的核心是评价，不是考试。

　　据悉，“综合评价系统”的实施，标志着北京大学已经初步形成具有鲜明北大人才培养特色的招生综合评价体系。新的评价体系不再简单地以考试成绩作为衡量学生是否优秀的唯一标准，而是根据北大人才培养特色和需求，结合中学校长推荐意见、学生的学业成绩及综合表现，把考察重点转向更为重要的发展潜能、兴趣、理想抱负、想象力、逻辑思考与批判性思维、领导力、社会责任感等要素上来，为各类具有不同特点和创新潜质的优秀人才脱颖而出创造条件，努力为北京大学建成世界上最好的本科教育奠定坚实基础。