专业与就业：就业领域与薪酬

　　根据国家教育部公布的全国普通高校规模以上专业的毕业生就业状况来看，心理学专业的就业率基本保持在75%以上，而211院校的就业率则在85%。麦可思《2011年中国大学生就业报告》中，《2007届女性三年后薪资较低的主要本科专业》里，心理学排在第七位。

　　通过以上数据不难看出，心理学专业的毕业生就业不难，尤其是211院校。但是，毕竟我国能够进行心理消费的人群还没有达到普及的地步，国外那种高级心理诊所在我国还没有大规模发展起来。

　　在国外，心理学行业具有完备的体系。以咨询顾问为例。作为帮助客户做出决定，适应变化，以及解决在日常生活中日益突出的如个人的、社会的、教育的、职业等问题的咨询顾问，国外将其细化，分职业顾问、企业人力资源管理、市场研究、学校顾问和健康顾问等。而在我国，心理学专业的实际应用正处于起步阶段。

　　首先，心理学专业毕业生的从业范围一直比较狭窄，主要还是到科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作。其次，高端的心理需求市场还未完善，本科毕业生求职时，用人单位除需要国家、国际心理咨询认证证书之外，还非常看中相当年头的社会工作经验，这两样导致了心理学专业的毕业生薪资水平较低。

　　虽然心理学专业的毕业生就业不难，但是想要谋得更好的发展，获得较高的薪资待遇，需继续深造，文凭、证书、经验一个不能少，更需要时间等待心理学行业的逐步完善。

　　未来，我国的心理学行业也将如同国外一样，分门别类细化职业，成为一个高层次、高薪资、高发展空间的行业。

　　中小学：一般招收本科生。现在很多中小学都设有心理咨询部门，配备心理教师，但在学生家长中的认可度很低，学校方面重视度也不够，并且收入较低。虽然最近几年，家长开始重视孩子的心理问题，但心理教师的薪资也只在2000元~3000元之间。

　　企业：一般是本科生从事市场调研的工作稍多。若去企业主要从事猎头（人才中介）、企业咨询和人力资源管理，学历上还是要硕士。但是由于人们对心理学这个专业还不是很了解，心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力。市场调研的薪资较低，而人力资源管理，私营企业3000起薪，外资企业大概在8000左右。

　　心理咨询工作者：国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作未必能够维持一定的生活水准，要想有外国同行的薪水有待去开拓。

　　医院和诊所：学习临床心理学和医学心理学的学生，可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作，但是以中国现今对心理医生的需求，再加上去医院需要有行医执照，难度比较大。