查保翔校长提出殷切要求

张中云书记组织大家学习《做最好的中层》

　　为进一步深化学校干部人事制度改革，推进和规范学校中层干部管理工作，切实保证新形势下学校教育教学和各项工作的顺利开展，努力提高学校的教育教学质量和管理水平。使新聘任中层干部更快适应、了解现职岗位，提高自身修养与管理能力，增强领导能力与执行力。6月11日下午，学校新任中层干部培训班在学校第一会议室开班。

　　查保翔校长作动员讲话。他强调中层干部作为学校承上启下的管理者，决定学校的管理水平、办事能力和组织效率，地位重要，责任重大，他要求新任中层干部积极主动地干、身先士卒地干、高标准地干、齐心协力地干，起好榜样作用，切实推进学校的各项工作，不断提高学校工作的满意度。

    查校长对新任中层干部提出四点要求，要树立终生学习的思想。在学习中提高，在学习中成长，要发扬理论联系实际的学风，不断把学到的东西用到学校的建设和发展中，做到学而思，思而谋，谋而创，做学习型、知识型、有作为的干部；要正确对待权力和责任。每个中层干部都有一定的权力，有权力就有责任，在工作中必须既讲权力又讲责任，中层干部要有承担责任的意识；要学会管理的艺术。做到对上级服从不盲从，敬上不唯上；对同级补台不拆台，共事先做人；对下级爱护不庇护，支持不纵容；要进一步树立突破常规的意识。敢为人先是工作创新的前提和先导；不断提高工作能力和水平，这是工作创新的基础。

　　接着张中云书记组织新任中层干部学习了《做最好的中层》一书。他强调每一名中层干部，都要学会安排工作、学会督促与指导、学会检查、学会调查研究、学会协作、学会沟通、学会创新、学会留存资料，增强媒体宣传意识这“八个学会一个增强”。

　　本次培训班是学校近几年来首次针对新任中层干部的专题培训班，培训内容主要包括：领导素质与工作艺术、管理能力与工作实务、党风廉政建设等方面，培训方式有专题讲座、交流研讨等。培训结束后，新任中层干部还要撰写学习心得或调研文章，提出至少一条关于加快推进学校事业发展的意见和建议。