学校全体教职员工参加此次会议

竞岗人员进行演讲答辩

竞岗人员进行演讲答辩

竞岗人员进行演讲答辩

竞岗人员进行演讲答辩

校级干部现场提问

全体教职工进行民主测评

　　根据《中共郑州市教育委员会关于局属单位中层干部换届工作的意见》（郑教党[2012]34号）的文件精神，郑州19中成立了中层干部换届工作组织机构，研究制定了《中层干部换届工作的方案》，并召开全体教工大会，对全体教职工进行宣传动员，公布竞争职位、资格和竞争程序。

　　经过个人报名、校党委资格审查、公布竞争上岗人员名单等程序，学校于6月2日召开了中层干部竞岗演讲答辩大会。

　　在中层干部竞岗演讲答辩会上，17位新申报人员纷纷展示自己，接受全体教职工和评委的检验。参加竞岗的同志结合自己工作经历，从竞争的条件和理由、任职目标、完成目标的措施三个部分进行演讲，并在答辩会上对公共答辩题提出自己的观点和实施策略，在现场提问中展示自己扎实的教育教学工作基础和灵敏的反应能力。

　　学校按照制定的工作方案，对现职中层干部进行了个人述职和民主测评，对新申报竞岗的同志进行了演讲答辩和民主测评。学校党委确定考察对象后，严格进行组织考察，结合综合成绩最终确定了任职人选，并对结果进行了公示。一批教育教学业务能力强、群众基础好、综合素质高的教师走上了中层岗位，为实现学校新的发展提供坚实的组织保证。