据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，国务院办公厅日前印发相关办法，首次提出对省级政府质量工作进行考核，考核结果将作为领导干部选拔、任用等的依据。

　　近年来产品质量安全事件层出不穷，出台《质量工作考核办法》就是要督促地方政府重视质量工作，考核以产品质量、工程质量、质量宏观管理、安全监管和质量基础建设5个方面为指标。考核评级由高到低分为A、B、C、D四个等级，国家质检总局质量管理司副司长马思宇表示，如果出现像“三鹿奶粉”那样的产品质量安全事件，将一票否决，直接评为最差。

　　马思宇：一票否决的标准就是发生区域性、系统性产品质量安全事件的考核结果一律就是D级。

　　每年7月1日到次年6月30日作为一个考核年度，考核由国家质检总局牵头，会同全国质量工作部际联席会议17个成员单位及有关专家来完成，国家质检总局质量管理司司长田世宏强调，考核工作直接关系到领导干部的综合考评。说白了，质量工作要和官员的“乌纱帽”挂钩。

　　田世宏：考核结果要作为领导班子、领导干部综合考核评价的内容，作为领导班子建设，领导干部选拔、任用、培养、教育、监督管理、激励约束的一个依据，要严格质量事故的调查和责任的追究。（记者满朝旭）