文明检查组莅临101中学检查验收

101中学领导班子汇报创建工作

郑州市文明办副主任黄红雨询问创建情况

文明检查组查阅学校创建材料

　　10月20日，郑州市文明办副主任黄红雨一行莅临郑州市101中学，就学校申报省级文明单位的创建工作进行了检查验收。

　　在学校，检查组成员查阅了学校创建资料、听取了学校领导的创建工作汇报，全方位了解了学校的创建工作，101中学给检查组留下了氛围浓厚，工作扎实，成效显著的深刻印象。

　　近年来，郑州市101中学积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，教育教学工作和精神文明创建工作全面协调发展。学校凭借严格的校风、扎实的教风、勤奋的学风，取得了优异的教育教学成绩，积极有效的促进了郑州教育事业的优质、均衡发展，也为促进郑州都市区建设和“四个河南”建设做出了应有的贡献。

　　作为河南省首批重点中学，河南省第一所清华美院生源基地学校，河南省首批示范性高中，郑州市101中学创成郑州市文明单位后，践行“立德树人，因材施教，全面发展，重视特长，让学生在不同层次上高一层、优一等”的办学承诺，着眼长远，提出创建河南省文明单位工作目标，确立“办人民满意的教育”主题，扎实开展系列创建工程。

　　学校注重教师文明素质提升，推行多项新举措：

　　一、多途径提升师德修养。倡导树立“关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律”的教师形象。在教师中开展道德模范、身边好人评议活动，并通过道德讲堂讲述道德模范的事迹，对教师进行以敬业爱岗、文明爱生为核心的职业观、人生观、道德观、价值观教育。同时学校把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容。

　　二、有重点促进专业成长。通过有计划的引进优秀教师和招收优秀大学毕业生，促进师资结构的不断优化。通过“书香校园”活动，在教师中营造读书学习的浓厚氛围，建设学习型教师队伍。有计划的聘请校外专家为全体教师开展专题讲座和专业培训，近几年，学校利用优质化工程专家资源，与上海、江苏、浙江等全国教育名区的教师和专家进行深度合作，大力开展课堂诊断交流活动，有效的促进了教师队伍整体素质的提高。

　　结合文明创建，学校引领学生不断提升文明素养：

　　一、坚持立德树人。按照“以人为本、德育为先、全面育人”的德育工作思路，全方位开展学生思想道德教育。完善“学生综合素质层次教育评价方案”和“学生成长记录手册”管理考核办法，以“学生发展指导”为主线，以“学生社团”为载体，开展学生党校培训、校园主题调查、国旗下的演讲、主题班会、道德讲堂、科学艺术节、社会实践、学雷锋志愿服务等丰富多彩的德育系列活动，提升学生的思想道德素质和科学文化素质，形成了具有学校特色的德育工作体系。

　　二、弘扬志愿精神。学校常年开展学雷锋志愿服务活动，定期组织师生到社区、车站、医院、养老院、福利院、公园、街道等地方进行“三关爱”志愿服务活动。学校还动员广大师生积极开展慈善日捐款、传统节日慰问农民工等“送温暖、献爱心”活动。

　　经过扎实的创建，文明之风劲吹校园。学校师生整体文明素养与时俱进，推动学校内涵发展、科学发展。学校相继荣获郑州市普通高中教育教学先进单位、市中小学德育工作先进单位、市平安校园建设先进单位、市级文明单位、市中学生社会主义核心价值体系成长教育活动先进学校、市平安建设基层创建示范单位等20多项政府综合表彰和教育行政部门表彰的集体荣誉。在面对社会主义精神文明建设的新形势、新要求下，郑州101中学会按照科学求实、积极创新的理念，高标准、抓落实、促提升，全力以赴开创精神文明建设工作的崭新局面。