高伟兵老师参加高级职称评选述职



王芳老师参加中级职称评选述职



由工会委员组成的监督小组全程参与职评



推荐小组认真审阅材料

　　根据2014年职称制度改革后的《河南省中小学（幼儿园）教师水平评价标准》，经过严格的职称申报、初审和工会监督小组复审，2014年10月16日下午郑州52中召开了职称评定述职大会。

　　在述职大会上，首先李国喜校长解读了2014年职称制度改革后的《河南省中小学（幼儿园）教师水平评价标准》，逐条为老师们解读了今年职评的变化，向全体教师通报了《2014年郑州五十二中职称评定方案》，今年的职称评定方案仍然延续去年的“三票制”职称评定办法，在业绩达到评定条件的前提下，学校更注重教师在教育教学工作中的实际工作能力和业绩，李校长告诉老师们要放平心态，坦然面对职称评定。

　　在接下来的述职过程中，参评教师或开门见山直述业绩或满含深情表明心意，大家表达更多的是积极的参与、端正的心态和希望得到同事对自己日常工作的认可。

　　述职结束后，在由工会组成的监督小组的全程参与下，由选举产生的职称推荐小组成员对参评教师的各项材料进行了终审，推荐小组成员分别汇报了自己审查的参评教师材料情况，在此基础上，推荐小组成员综合考虑，慎重的行使了自己的推荐权利，为自己认为优秀的老师投上神圣的一票。

　　郑州52中2014年职称评定工作有序、高效的进行，评出了和谐，评出了干劲，使老师们明确了今后在教育教学方面努力的方向，也使学校整体工作和谐持续发展。