开学前夕，教工幼儿园组织召开中层干部研讨会，研讨幼儿园新学期的各项工作，为新学期做准备。

　　此次研讨会准备充分，并且一改往日只说工作，不谈思考，只讲成绩，不谈问题的状况，每位园级、中层干部根据规定题目进行发言。副园长及各分园执行园长围绕着《基于园所理念下新学期工作的思考》进行了发言，总园及各分园保教主任围绕着《根据各园园所短板谈对策与思路》，后勤主任、保健主任、办公室主任的发言题目是《新学期本职工作的思考》。规定题目发言的主要目的是促进干部队伍的反思能力，提高新学期工作的时效性，同时也是互助交流学习的过程。

　　探讨交流后，园长寇爽进行了总结发言，分析了目前教工幼儿园干部队伍现状，提出了对幼儿园干部队伍建设的思考。学习了哈佛大学商学院领导力框架的三要素：分析判断能力、管理能力和倡导能力。对干部队伍提出四点建议，要求具有发展的眼光、全局的观念、合作的意识和专业的视角。教工幼儿园园级及中层干部
　　
　　通过此次研讨会的召开，大家相互交流和学习，同时明晰了新学期的工作思路和工作目标，为新学期幼儿园的各项工作的开展奠定了坚实的基础。