会上领导组织大家学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

教师签订《郑州市中小学教师违反职业道德行为管理责任书》

金水区新建幼儿园召开“不闯师德红线，塑造教师良好形象”主题工作会议

    2014年1月11日教育部下发了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，首次对教师违反师德行为做出具体的处理规定。这是十八大召开以来我国出台的第一个针对教师违反职业道德进行问责管理的标志性规定，对引导教师树立高尚师德、有效遏制教师违反职业道德行为、提升教师形象和教育满意度具有重要的现实意义。3月27日，金水区新建幼儿园积极响应文件精神，与每位教师签订《郑州市中小学教师违反职业道德行为管理责任书》，并按照“责任书”规定，对教师师德行为进行监督和管理。
　　　
    新建幼儿园历来重视安全工作及教师师德师风建设，今后将会把师德师风作为教职工年度履职考核的重要内容，建立责任追究制，与教师履职晋职、评优推先、绩效考核挂钩，实行一票否决。对违反职业道德行为者，将按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》有关规定视情节轻重，给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同处分，同时，将处理结果纳入年终考核。凡经举报查证教师违反职业道德行为属实的，除按照有关规定处理外，继续留任的教师年度考核将定为不合格等次。
　　　
    通过此次活动，使新建幼儿园全体教职工更加明确自身的任务，纷纷表示在今后的工作中时刻以“责任书”规定警戒自己，尊重儿童，关心儿童，热爱儿童。以师德师风建设为核心，提高自身师德的自觉性，努力成为受孩子爱戴、让家长满意的教师，成为兼具人格魅力和学识魅力的人类灵魂工程师。